Trainee Planning en Control

DEZE PROCEDURE IS INTUSSEN AFGEROND.

Voor de Omgevingsdienst regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Young Professional voor de functie medewerker Planning en Control.

Highlights:

  • De Omgevingsdienst Regio Utrecht ondersteunt vijftien gemeenten in de provincie Utrecht om het daar voor inwoners en bedrijven duurzaam, schoon en veilig te houden.
  • We zoeken een young professional voor de afdeling Planning en Control.
  • Bij de Omgevingsdienst word je twee jaar lang begeleid in je ontwikkeling volgens het Young Professional Programma. Dit langs de lijnen: kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
  • Tijdens het Young Professional programma wordt 20-30% van de tijd besteed aan leren en ontwikkeling, zowel in groepsverband (ongeveer 9 Young Professionals) als individueel.
  • Je doet zowel werkervaring op binnen de omgevingsdienst als binnen de gemeenten, collega omgevingsdiensten en ketenpartners.
  • In deze functie heb je contact met je directe collega’s op operationeel- en bestuurlijk niveau. Bestuurlijk heb je dit zowel binnen de Omgevingsdienst Regio Utrecht als bij de gemeenten waar de Omgevingsdienst voor werkt.
  • Binnen het team planning en control voer je diverse werkzaamheden uit. Je gaat het hele proces van financiën en planning en control ervaren en doen.
  • Binnen de Omgevingsdienst wordt er waarde gehecht aan samenwerken. De insteek is met elkaar het resultaat te behalen.

Wie wordt gezocht:

  • Je werkt graag binnen een professioneel team.
  • Je bent inhoudelijk gedreven, service verlenend en toegankelijk.
  • Minimaal HBO afgestudeerd op financieel gebied.
  • Maximaal één jaar (werk)ervaring.
  • Als Young Professional ben je praktisch, breed inzetbaar en leergierig.
  • Samen met je collega’s voel je je verantwoordelijk voor het geheel.

Wat krijg je er voor terug:

  • Een compleet opleidingstraject.
  • Na afronding van het Young Professionalprogramma van twee jaar krijg jij nog drie jaar € 2.000,- scholingsbudget bovenop het reguliere scholingsbudget.
  • Een organisatie waar er aandacht is voor jou als mens, door zowel de organisatie als je collega’s.
  • Een actieve personeelsvereniging en een informele sfeer binnen de gemeente.
  • Een benoeming van 36 uur in de week.
  • Je salaris is het eerste jaar € 2.108,- bruto per maand en het tweede jaar € 2.469,- bruto per maand.
  • Na het doorlopen van het Young Professional programma begin je met een salaris van € 2.979,- per maand.
  • Je beschikt over een Individueel Keuze Budget van 16.3% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
  • Uitgangspunt is een vaste aanstelling waarbij het eerste jaar een tijdelijke aanstelling.

Wil je meer weten over de omgevingsdienst Utrecht klik dan hier.

Heb je naar aanleiding van al deze informatie nog vragen, bel dan met Remco Knubben op 06-48528874 of met Nicolien Dijkhuijs op 06 – 10 70 80 84. Dat kan ook in de avond of in het weekend.

De sluitingsdatum van de vacature is 28 augustus 2017. Een eventueel eerste gesprek met Remco van BMC | jobs&talents vindt plaats op 1 september. Mocht je worden voorgedragen dan zijn de eindgesprekken met de omgevingsdienst in de week van 4 september.

Sollicitatie young professional planning en control
Allowed file extensions are pdf, docx, doc. Max file size is 1585 MB.
Allowed file extensions are pdf, docx, doc. Max file size is 1585 MB.