werving en selectie van energieke talenten

Over ons

werving en selectie van energieke talenten

Wij werven en selecteren energieke en slimme talenten voor opdrachtgevers die hier zelf geen capaciteit of tijd voor hebben. Wij leveren talenten die midden in de samenleving staan; die een actueel netwerk hebben en die continue met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling bezig zijn. Deze talenten zorgen voor dynamiek binnen uw organisatie. BMC beschikt hiervoor over een eigen recruitmentafdeling (20 fte) met een gespecialiseerde recruiter die primair verantwoordelijk is voor de werving van de kandidaten voor uw organisatie.

Ons team

Remco

Verantwoordelijk voor BMC | jobs&talents
Remco is verantwoordelijk voor BMC | jobs&talents. Ieder contact draagt wat hem betreft bij aan het verder helpen van zijn relatie en diens organisatie.

Nicolien

Verantwoordelijk voor werving en selectie
Nicolien is binnen BMC | jobs&talents verantwoordelijk voor de werving en selectie van de beste talenten. Nicolien is zelf zo’n talent. Ze is één van de besten in haar vakgebied. Ze geeft niet op totdat ze de juiste kandidaat heeft gevonden.

Ilse

Recruiter
Ilse heeft de studie voor Toegepaste Psychologie afgerond. Ze is een kei in gesprekstechnieken en is heel secuur in haar werk. Als zij een kandidaat goed vindt, weet u zeker dat deze ook echt goed is.

Peter

Consultant
Peter heeft een jarenlange ervaring als (interim)manager. Hij weet dus als geen ander waar u als manager tegenaan loopt en wat u zoekt in uw nieuwe medewerker. Al vele jaren is hij in staat de juiste kandidaten te selecteren.

Dionne

Consultant
Dionne is binnen BMC verantwoordelijk voor werving en selectie en begeleiding van young professionals. Ook is zij gecertificeerd om ontwikkel-assessments af te nemen. Graag zet zij haar ervaring ook voor uw organisatie in.

Referenties

Meest recente vacatures

solliciteer snel of deel deze vacatures met je netwerk